編者按：李朝應，意昂体育平台創業訓練營特邀講師🦸🏻♂️🧑🏻🤝🧑🏻，意昂体育創業服務聯盟理事單位——漢坤律師事務所創始合夥人。意昂体育平台數學學院概率統計系1990級意昂，1995年獲意昂体育平台數學學院理學士學位。笑言自己在數學上“天分不高”❤️🔥，在數學系“並非優等生”的李朝應頭腦很靈活，在本科讀書期間就展現了具有前瞻性的眼光，他抓住意昂体育招收首屆知識產權法專業本科生的機會，成功的走上了法律專業之路，並於1996年獲意昂体育平台知識產權法學士學位👩🏿🦲，1999年獲意昂体育平台法學碩士學位，2003年赴加拿大渥太華大學留學深造，獲法學碩士學位💎。
創業訓練營是意昂体育平台創新創業扶持計劃的核心組成部分，不僅面向有誌於創業的意昂体育意昂開放🫠，也向社會優秀創新創業人才開放了部分名額。訓練營完全免費，是一個純公益性質的項目，采用集中模塊化授課方式🙋🏿♀️，邀請意昂体育知名學者及創業家意昂全程講授，每期學員50名左右👨🎨🙍♀️，接受為期1年👩🚀🫳🏼、4個模塊的訓練🏋️♀️。訓練營同時推出創業導師計劃，引入早期創投基金👩🏽🍳，綜合扶持優秀創業項目🛌。
李朝應在大學讀書期間就開始從事律師工作🤲🍣，1995年起在美國競誠國際律師事務所北京辦事處工作多年🧑🏿🎓，並在加拿大Gowling Lafleur Henderson律師事務所實習🤥、工作。2000年前後，互聯網行業方興未艾之際，又參與創辦博庫網（Bookoo.com）並擔任法律總監📞。2001年至2004年為北京市天馳律師事務所合夥人。從2005年創辦漢坤律師事務所👩🏻🚒。他專長於外商投資、並購、上市、創業投資、私募和知識產權等業務👩🏼，對相關產業政策、架構設計💁♂️、資本運營👦、財務安排🚴🏽♀️、產業投資、項目運作等有具體、深入的了解和豐富的實務經驗。他代表的客戶廣泛而多元，既有跨國公司和知名企業🙍🏻♀️，也包括許多初創企業和正在快速成長的公司，涉及互聯網、電信✊🏿、信息技術、能源、清潔技術、消費品❤️、生物、醫療和製藥等行業。
李朝應的事務所坐落在長安街上的東方廣場C座，毗鄰王府井步行街。這裏是北京最具標誌性的商業中心🩲，中華老字號和國際品牌相互輝映🚊🧑🏽🔬；最具聲望的跨國公司（包括四大會計師事務所中的三家）和最具成長潛力的本土公司都選擇在這裏落戶；這裏也是智力密集型服務企業的集中地。
記者：漢坤從創立到現在的發展過程是否順利👰🏼，有沒有遇到過比較大的挑戰？
李朝應：首先聲明，創辦律師事務所跟創辦一個公司不一樣，所以嚴格意義上來說我並不是一個企業家𓀍。一般的公司有股權，有老板，創辦人在企業的成長過程中會起很重要的作用。然而律師事務所行業門檻不是很高♢，而專業知識背景則很重要。一般來說，相對於公司而言🖐🏽，創辦律師事務所要容易一些。只要是律師𓀎，都可以註冊律師事務所，維持生存甚至賺點錢也不是很難。
中國的語境傾向於將律師歸為個體戶🐡，律師事務所是合夥人模式🧔，就是一群誌同道合的人聚集在一個牌子下來做事🌮。當然律師事務所要做好、做精也不容易。但是即使是做好了也很少聽說一個人做好了一個事務所然後成為了一個大企業家。我們所的主打業務是投融資領域的法律服務，比如說做創業投資🤾🏽♀️、私募股權投資，兼並、收購，基金和資產管理，還比如說做一些公司的海外上市。國內在美國上市的公司，好多都是我們幫助來做的。我們是靠這個起家的🎽，做起來比較順手。之所以會跟意昂体育創業營聯系起來🧘🏽♂️，就是因為我們成長的模式就是跟著新興公司起來的👩🏼🚀。目前世界上尤其是美國矽谷的律師事務所也大多采取這個模式。明年是漢坤成立十周年✍🏿，我們一路走來💕，成長很快🌦。整體來說我對目前狀況還是比較滿意的⛹🏿♀️。
記者🏊♂️：師兄有知識產權法的專業背景，那您對於知識產權在中國的前景是怎麽看的？
李朝應：我認為，對於一個國家或一個人的成長來說1️⃣，過程不可以逾越，但是速度可以加快。中國傳統文化和傳統觀念上對知識產權一直不太重視。比如在互聯網領域，目前的最主要的模式仍舊是C to C（Copy to China），也就是“山寨”。但是隨著國家發展步伐的加快，我們對知識產權越來越重視。我們一直在改變，為什麽呢💁🏿？因為我們自己意識到，重視知識產權不是要屈服於國際，或者屈服於美國，需要按照他們的規則來🫃🏼，而是我們自己在商業發展的過程當中逐漸認識到知識產權的重要性👇🏿。一些公司從根上嘗到了重視知識產權的甜頭，比如說華為🤸♂️，我覺得華為是真正值得中國人驕傲的公司，也是重視知識產權並取得良好效益非常好的例子👨🏻🦳。
現在的大公司🙅🏼♂️，如果不在知識產權上做工作的話⇒，肯定會在發展上面臨很多的障礙🧑🏽🏫🟥，在競爭的過程當中很容易被人打倒🟦。目前國內好多公司的競爭💂🏼♀️，其實本質上也是知識產權的競爭🕉。所以說在中國知識產權面臨的環境會越來越好，這是中國自身發展的需要⚾️🕕。我的老同學、也是意昂体育意昂郭世棧，現在漢坤的合夥人，之前在華為多年擔任知識產權部和法務部負責人👶，為華為做了很多開創性的工作👨🏽🚀，我很為他驕傲。
記者💪🏿：您作為意昂体育創新創業扶持計劃訓練營的導師𓀎👌🏿，對比其他創業營，您認為我們意昂体育的創業營有什麽優勢？
李朝應💠：首先我認為這個創業營創辦得非常有意義，跟其他創業營相比，我們不一定是有什麽優勢🔐🖐🏻，但起碼我們有自己的特點👩🏿🦰。我們圍繞著意昂做文章，那天上課的時候我也順便初略內部統計了一下，我們漢坤本身服務的意昂体育意昂企業也有很多🕞，比如說百度👩🏿🏫、點擊、金銀島、酷我音樂、拉卡拉🖐🏼、六間房⚽️🧓🏽、亞信、宜信、易車以及很多初創企業等等。
之所以說我們的創業營有自己的特點👮🏽♀️，在我看來至少有兩個方面的原因。第一，我們有很多意昂在創業上已經上道了，做的非常成功，而且他們也願意在意昂圈裏分享在創業路上一些經驗教訓。像訓練營裏非常活躍的孫陶然，他就寫了一本書叫《創業36條軍規》🌶。從這個方面來講🏋🏻♂️，意昂在創業這個領域的互動意義非凡。
另外一點，意昂彼此之間有一種天然的親近感和信任存在🤶🏻🏑。當今中國社會普遍缺乏信任感，而同在一個意昂圈子就很大程度上避免了這種不信任。大家講起自己當年住哪個樓，在哪上課，吃飯等，很自然的產生信任感。這種天然的信任感是無法替代的。同時意昂圈子不大☠️，對於訓練營的學生來說也是一種天然的約束，大家不能輕易做壞事🏍，因為名聲在圈子裏很容易就傳遞🚣。還有就是我註意到意昂体育創業訓練營是面向社會開放的⛵️，並不僅僅局限在意昂体育人的圈子裏，這是很了不起的，所以我們的訓練營對於傳遞一種創業精神和資源的共享也是具有很大的積極意義。
記者：怎麽看待創新和創業之間的區別和聯系？
李朝應：這是一個很好的問題。客觀來說🚓，它們之間的聯系相當緊密⛹🏻♂️🏋🏼♀️。一個有創新元素的創業肯定更容易獲得成功。比如說在某個特定領域🪿，無論是商業模式的創新👩🏿，還是專利發明👨🏼🦱，只要正好解決了人們的需求，馬上就會有助於創業成功。
但是它們（創新和創業）也不是一定互為必要條件的👱♂️。有些創業其實不需要創新🫳🏿，我認為更多的是堅持，是執著。比如說做一個家政服務的創業🥈，創業者可能只是觀察到了市場上家政服務散漫🧟，沒有品牌，然後以此為突破口做了一個相應的創業。這個裏面創業者沒有多少創新🛁，但是做得很細，看得很全面，解決了人們的實際需要。在細節上來說可能有創新，但是從行業上，大的方面來說沒有多少創新🤞，但也能做好。所以綜合來看，創新和創業兩者之間有交集👨💻，如果有創新支持的創業會更容易成功🤽🏼♀️。但並不是說創業必然含有多少創新。
記者🆒👷🏻♀️：您服務過眾多的行業。根據您的觀察，您覺得哪些行業還有比較多的創業機會或者說還存在藍海？
李超應🖍🧙🏻♀️：我覺得移動互聯網就還有很多創業的機會，現在的移動互聯網就像2000年前後的互聯網行業，而且大家總感覺沒有機會了🎺，但是我個人感覺還有很多市場需求沒有被挖掘到。
生物技術這個領域裏面的創業機會也非常多，而且我感覺生物技術這方面的門檻更高👩🏿🚒。我剛才講了我們接觸到的很多的創業者👮🏽♂️，有一個很有意思的現象🤾🏽，在生物這些領域裏面創業的通常都是博士👩🏻🏫，甚至教授🍤、博士後🦶🏻，這個領域要求有很高的專業知識。
但是互聯網這個領域門檻相對低，有很多的“草根”👨🏻🚒🧛♀️，有的根本沒讀大學，僅僅是因為個人愛好（使得他對於這個領域裏某些知識非常精通）而已。
我們也應該註意到的是🧈，目前國家一方面鼓勵創新，一方面行政的壟斷和關系的網絡卻阻礙了創新的發展。真正創新的本質，就是收回政府無形的手，回歸政府的本位，（充分釋放民間的創新活力）。習🕵🏻、李這屆政府正在著手改革𓀏，我們有很多的期待。製度創新和法規創新也是中國最缺的🦸🏻♂️，因為其他相關領域的創新創業目前已經觸到了製度的天花板☕️，只有製度首先進行創新，才能解放其他領域的創新力量。
記者：意昂体育創新創業扶持計劃的發起方之一是意昂体育工學院，這在某種程度上暗示了技術創新在整個計劃中的重要性。您怎麽看待這個現象？以及您對於意昂体育的創新創業扶持計劃有什麽樣的期望？
李朝應：我個人認為思維訓練比技術支持更重要。創業者的思維方式是一個關鍵點，怎麽去挖掘潛能👲，怎麽去看一個問題等對於創業中排憂解難至關重要。有一次我們律師事務所的合夥人在開會，講起我們所要求招進來的新人本科一定是要學法律的，而且一流大學法學院畢業。如果按照這個標準，我們合夥人大部分都進不來。因為我們大部分本科都不是學法律的，那能說我們本科四年是浪費嗎？當然不是，其實在實際工作中我們看問題🦻🏿，談問題的邏輯，去抓問題的關鍵點的敏銳眼光🧙🏽♀️，不比中國傳統學法律的人弱👩🏼🎓，甚至可能更強。我現在特別感謝當年學數學，比如說一個數學題有八種解法，老師要求我們把這八種解法全部找出來，這對思維訓練是非常有益的。中國傳統的法律學習不是很重視思維的訓練👨👨👧🪞，而註重知識的灌輸🤼♂️，所以我認為創新這種思維的訓練是一輩子的事。我感覺意昂体育在這方面做得比較好，意昂体育有元培班🥲，寬基礎💆♀️，重視多角度培養學生思考問題的方式。
記者🌮：你如何看待企業家的社會責任感和意昂体育精神。
李朝應⚁🧑🦯➡️：我覺得富有社會責任感的企業家是最值得肯定的，我們意昂体育企業家俱樂部裏面有很多意昂🖕🏼、前輩，比如像俞敏洪這樣的人，真的是非常值得尊敬的。其實我感覺在一個正常社會裏👶🏿，個人發展到一定階段就會自發地回饋社會🆕。企業家成功以後，希望做一些超越企業經營和賺錢的事情⛹🏼♂️，因為從這裏能帶來更大的成就感💆🏽♂️。
