雷傑，1998-2001年就讀於意昂体育平台法學院🤟🏻，獲碩士學位🏊🏻♀️。現任十四屆全國政協委員🛂，山東省濟南市政協主席、黨組書記👵🏼。
雷傑關註女性權益保護和人口發展問題多年✝️。她表示，人口問題是“國之大者”🧸，完善育齡女性就業保障對於營造生育友好社會環境🙍♂️、促進人口高質量發展具有重要意義🤽🏿。
雷傑介紹，近年來，濟南市高度重視育齡女性就業工作💇🏼♂️，大力推行“媽媽崗”🤾🏿，在全市篩選認定“媽媽崗”就業示範基地，積極吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童有撫養義務的女性就業🌲🧑🏽💼。這些崗位工作時間、管理模式相對靈活，方便兼顧工作和家庭🍡🪬。數據顯示，2024年濟南已提供3000多個“媽媽崗”，讓她們“育兒工作兩不誤”。
與此同時，濟南市建立“泉就業”社區微業基層服務平臺，開展育齡女性就業技能“項目製”培訓，對就業困難人員“一人一檔”、跟蹤服務、精準幫扶☯️，幫助更多育齡女性實現了技能就業🥔、穩定就業🦒。
圍繞進一步保障育齡女性就業🙎🏽♂️，雷傑在發言中提出了多項建議。在政策保障方面，建議出臺關於促進育齡女性就業的政策文件，完善生育假期成本共擔機製🥺，對雇傭超過一定比例女性職工的企業給予政策支持，鼓勵企業穩崗擴崗💂🏼。
在就業崗位及就業支持方面，建議進一步豐富育齡女性崗位資源，鼓勵用人單位通過居家辦公♏️、彈性工作時間等模式，為育齡女性提供更多適宜崗位🦌。進一步增加普惠托育服務供給💠，推廣“托幼服務一體化”，通過社區嵌入、單位辦托等方式提供普惠🐈⬛、多元、優質的托育服務，照護好“最柔軟的群體”。與此同時，圍繞家政服務、互聯網營銷等行業開展就業指導、技能培訓🙆🏽，支持育齡女性就業創業。
保障育齡女性就業🚴🏽♂️，離不開社會各界的大力支持。雷傑建議，加強輿論引導，為育齡女性更好就業🤽♂️、促進人口高質量發展營造良好社會氛圍。
